El sector minero energético: un aliado para los Objetivos del Desarrollo Sostenible Autora: Daniela Orozco - Coordinadora de Proyectos Tal vez uno de los elementos más innovadores de la agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), además de...
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Promoción de alianzas como vía para el Desarrollo Sostenible
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Programa de Alta Gerencia en Reputación Coorporativa
[vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] La Facultad de Administración de Empresas de la Universidad del Externado , el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa - Merco- y Jaime Arteaga y Asociados, lo invitan a participar en la...
Sobre la Paz, la Justicia y las Instituciones Sólidas
Sobre la paz, la justicia y las instituciones sólidas Autor: Simón Mejía - Coordinador de Proyectos Los Objetivos de Desarrollo Sostenible -ODS- son metas globales que, a diferencia de sus antecesores, los Objetivos de Desarrollo del Milenio,...
Sobre el Arte
[vc_row][vc_column][vc_column_text css=".vc_custom_1570137225742{margin-right: 100px !important;margin-left: 100px !important;}"] Sobre el arte para el desarrollo Autor: Julián Vásquez - Subdirector de Innovación Social Necesitamos dar un salto, uno de...
Minería Sí, pero no así… ¿Entonces cómo?
Bogotá, 12 de septiembre de 2019. La Brújula Minera, estudio realizado por Centro Nacional de Consultoría, la revista Mundo Minero y Jaime Arteaga & Asociados llevaron a cabo el 5to Panel de Reputación del Sector Minero Colombiano en la mañana de hoy en el...
Ranking Reputación del Sector Minero 2019
[rev_slider alias="ranking"][/rev_slider] Rankings Brújula Minera 2019 pdf
Cooperación Internacional para construir sociedades sostenibles
Alianzas Competitivas para la equidad tiene como principal objetivo conectar al sector privado con las agencias de cooperación para que, en conjunto identifiquen los puntos que tienen en común y, que a su vez aporten a los objetivos de desarrollo con los que está comprometido el Gobierno Nacional.
Ranking PAR: Igualdad de género para el desarrollo sostenible
Si bien se han hecho avances importantes en materia de igualdad de género a nivel mundial, esta sigue siendo una de las principales preocupaciones que figuran en la agenda de desarrollo global. Así, para los Objetivos de Desarrollo Sostenible se propone nuevamente lograr la igualdad de género (ODS 5), con metas específicas como “asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres en posiciones de liderazgo en la vida económica, política y pública”
Colaboradores + Conversaciones = La fórmula correcta para construir su reputación
Existe una idea errada que se ha generalizado por mucho tiempo: varias organizaciones y entidades creen que su reputación se construye únicamente a partir de comunicar hacia fuera lo que hacen, usando como el medio principal la publicidad. ¿Y por qué una idea errada? Les contaré las razones de esta calificación desde la experiencia que he obtenido a lo largo de estos años trabajando en temas de reputación.
Para saber de qué estamos hablando, primero hay que entender la diferencia que existe entre imagen de marca y reputación corporativa. El primero, es el hecho que distingue las organizaciones o entidades que se dedican a diseñar e implementar campañas publicitarias para generar únicamente recordación; El segundo, son las organizaciones o entidades que trabajan por afianzar sus lazos con los diferentes grupos de interés a partir del cumplimiento de los compromisos que establecen con cada uno de ellos.



